色彩通过建筑、交通工具、设备、机械、器物等外表作色彩装饰,利用色彩所具有的心理、生理、物理的功能和性质,改善人的生活、工作气氛、环境等。色彩是最直观的视觉体验,合理的办公室配色设计成为现代室内环境调节手段的一个重要技法。
办公室装修设计中的色系是办公室整个风格的方向指标,不同性质的办公室要根据不同行业,企业,以及公司的文化等来进行设置,颜色搭配不能随意发挥或全凭个人喜好,它是有一定原则的。
办公室色彩的调节,巧妙运用配色理论是可以收到好效果的。
公共场所是多数人的集散之地,应强调统一效果,但同时要避免单调。那么可以运用三种以上的配色,但是主色调(在同一空间中色彩面积大的可以称为主色调)只能有一种。如在办公室装修中暖色为主色调,搭配少量的冷色和中性色。主色调做延展,可以从明度和纯度上做了很多的变化,形成同色相的浓淡系列配色。
但业务场所的视觉中心,标志等视认性和注目性,必须予以强调,可设不同色相色彩。在事务所等处椅子多的地方,人们有空间区分要求,这时,可二个色以上的配合来去的变化,以创造舒适和有条理的环境。
如果实在不知道怎么搭配,就选择选择事不过三的配色方案,虽然这样搭配都很保守,但一般效果都不会太差。选用一些保守的配色系,原木色、柠檬黄、湖蓝等颜色,清新有活力,颜色不过多,也不会让人有眼花缭乱的感觉。
最后是邻近色和类似色相搭配。主色调控制在色环90°以内的颜色,对比色或者撞色只能运用单一并且占用面积比较少的颜色,比如说以暖色为基调的办公空间出现蓝色的时候,画面中只能有其中某一种蓝色,这样就不会打乱整体的配色。
文丰小编总结:今天的色彩教学就到这里啦~无论你是初入室内设计的新手小白还是经验丰富的设计师老炮,设计不仅仅是元素堆砌,更是一种艺术创造。