在办公室装修上，除了要满足基本的企业功能需求，给员工提供一个舒适的办公环境，还应该通过设计呈现公司的品牌文化，提升企业的文化内涵。但对于小型办公室来看，理应如何装修设计？茶光办公室装修公司告诉你：

一、茶光办公室装修公司：要反映企业风格与特征

不同行业的企业有不同的特性与需求，比如金融公司给人以严肃、稳重之感，互联网公司自由、开放、个性化，设计师在设计方案时，应该思考该公司属于什么行业，有着怎样的调性，企业风格是怎样的？深入挖掘企业文化，将之揉碎再融入到设计中，才能使设计如同为该企业量身打造一般，具有独一无二的个性。

二、茶光办公室装修公司：品牌元素融入设计

能充分了解企业的类型以及企业的文化后，才能够设计出反映企业文化及内涵的办公室。每个企业都应该有其特有的品牌元素展示，设计师就可以将其融入到设计中，让企业品牌宣传无处不在。

三、茶光办公室装修公司：要有社交空间设计

承载着缓解紧张工作、休息放松、交流娱乐的休闲区域，功能布局越来越丰富，规划个性化社交空间，不仅能满足员工社交需求、学习交流，有效的线下资源分享平台需求，更可以体现企业精神和品牌调性。

中小型办公室装修设计方案原则：

1、创新能力

对于中小型办公室来看，设计思维应跨越传统式的办公室装修；对于职工较多的公司，可将办公空间设计成共享办公区，将办公场所区划为好多个分区，那般可以极大地节省空间；除此以外，敞开式办公环境有益于搭建愉快的办公气氛，提高工作效率。

2、协调能力

中小型办公室装修应注意协调能力，应按部门占地面积等进行装修。如，销售主管的办公室应靠近销售部门，以便捷沟通和探讨；除此之外，其销售客户接待室应避免干扰。

3、文化性

每家公司经常出现自己的公司文化，公司文化可以看得出来一个公司的好坏。因此，茶光办公室装修公司建议在设计中小型办公室时，应考虑到企业行业类别的特性，从而进行装修设计。

4、整洁性

虽然小型办公室的占地面积并不多，但可以根据装修，搭建出一个整洁大方的办公室环境。在设计中等偏上可以选择那些简洁大方的办公桌椅，进行合理收纳文档档案等，给人清爽简洁的感觉。

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